Profesní a osobnostní rozvoj
Rozvíjejte kompetence manažerů, obchodníků a HR, a nezapomeňte na osobnostní rozvoj všech v týmu!
Jste si opravdu jisti, že o svůj osobnostní a profesní rozvoj pečujete dostatečně? Využijte desítek hodin kvalitně zpracovaných témat, která vás v kariéře i životě posunou dál. Naše webináře sledují tisíce lidí a díky tomu dosahují v osobnostním a profesním rozvoji nevídaných výsledků. A vy můžete také!
Profesní a osobnostní rozvoj
Jste si opravdu jisti, že o svůj osobnostní a profesní rozvoj pečujete dostatečně? Využijte desítek hodin kvalitně zpracovaných témat, která vás v kariéře i životě posunou dál. Naše webináře sledují tisíce lidí a díky tomu dosahují jak v osobnostním a profesním rozvoji nevídaných výsledků. A vy můžete také!
1
VYBERTE, KOHO ZKOMPETENTNIT
Zastřešíme rozvoj pro vaše manažery, obchodníky, personalisty nebo osobnostně podpoříme každého pracovníka.
2
VZDĚLÁVEJTE SE NAVZÁJEM
Vyberte si z řad existujících témat a/nebo si zpracujte vlastní. Nevíte jak na to? My vás v tvorbě podpoříme!
3
s údivem SLEDUJTE PROGRES
Ve webové aplikaci máte přehled nad rozvojem všech pracovníků. Konzultujete s nimi výstupy z úkolů i testů.
Co vám KnowHowee přinese?
- Kompetentnost pracovníků s vaším minimálním zapojením
- Čas na rozvoj firmy v jiných oblastech
- Celkový přehled nad vzděláváním lidí
- Jednotný online nástroj pro kompletní vzdělávání celé firmy
- Spolehlivý partner ve firemním vzdělávání
Témta, ze kterých si můžete vybrat:
Pro manažery
- Jak nastavit fungující organizační systém ve firmě?
- Jak ve firmě popsat organizační systém, aby fungovala i bez mojí přítomnosti?
- Jak efektivně připravit, kontrolovat a plnit business plán?
- Jak nastavit opatření před dovolenou, abychom přežili návrat my i organizace?
- Jak ve firmě řídit marketing a PR, aby oba směry skutečně pomáhaly prosperitě?
- Jak účinně nastavovat KPI a BSC?
- Jak nastavit KPI, aby daný člověk rád přinášel vynikající výsledky?
- Jak úspěšně připravit firmu na předání?
- Jak ve firmě úspěšně ukončit stávající rok a naplánovat nový?
- Jak ve firmě účinně uplatňovat management i leadership?
- Na co se připravit, když chcete ve firmě zavádět změny tím nejúčinnějším způsobem?
- Kdy je vhodné dát lidem podíl ve firmě? Pokud vůbec.
- Jak úspěšně zajišťovat souběh rolí majitele firmy a jejího ředitele?
- Jak nastavit, oživit a rozvíjet „učící se organizaci“?
- Jak ve firmě předcházet krizi a přijde-li, zvládnout ji co nejlépe?
- Jak úspěšně vytvořit, oživit a spustit prodej produktu či služby z hlediska majitele firmy?
- Jak zajistit, aby se každý člověk v organizaci choval tak, jako by mu patřila?
- Jak uchopit a komunikovat firemní misi a vizi, aby v souladu s tím fungoval každý pracovník?
- Jak popsat každému pracovníkovi jeho roli, aby v ní dosahoval žádoucích výsledků a dělal to opravdu rád?
- Jak se naučit delegovat a konečně si tak uvolnit ruce?
- Jak vést každého člověka, abychom z něj vytěžili maximum?
- Jak vést dialogy s podřízenými kolegy, aby to v organizaci skutečně fungovalo?
- Jak se chovají a myslí lidé v organizaci ve vztahu k penězům, zodpovědnosti a času?
- Jak maximálně zkompetentnit každého člověka v týmu?
- Na co opravdu nezapomínejte, když potřebujete v týmu opravdu schopné obchodníky?
- Jak umět precizně učit, trénovat a dosahovat excelentních výsledků?
- Jak do firmy přitahovat jen vhodné zájemce o práci a vybírat z nich ty nejlepší?
- Jak se umět dívat očima psychologa, když vybíráte lidi do týmu?
- Jak připravit firmu pro statut „učící se organizace“?
- Jak zajistit ve své firmě autonomní vedení, abych v práci trávil méně času?
- Jak v roli představitele firmy k sobě úspěšně přitahovat talenty?
- 7 klíčových dovedností TOP manažera
- Nejdražší chyby představitelů firem. Pojďte je přestat dělat!
- Nejčastější chyby vedoucích pracovníků
- Zpětná vazba; jak s ní pracovat, aby to opravdu fungovalo?
- Pozitivní psychologie v řízení organizace
- Krizové řízení
- Řízení procesu změn
Pro obchodníky
- Jak se stát tím, kdo prodá vždy, když chce?
- 5 klíčů pro úspěch ve vyjednávání
- Jak se nebát říct si o peníze?
- Jak při vyjednávání zvládnout každou námitku?
- Jak na klienta, který říká “je to drahé”?
- Jak vyjednávat a zvládat námitky v obchodním rozhovoru?
- Jak úspěšně začít jakékoli jednání?
- Ovládněte techniky zdravé manipulace!
- Jak si navolat setkání, které povede k uzavření obchodu?
- Jak “ulovím” každého klienta, kterého chci?
- Jak úspěšně vytvořit vztah na online obchodní schůzce?
- Jak technologicky zajistit zážitek z online setkávání, porady, vzdělávání, podcastu?
- Jak se vyvarovat nejčastějším chybám v obchodu a při prodeji?
- Vztah jako základ úspěšného obchodu a vedení lidí
- Jak si navolat schůzku, na kterou se klient těší?
- Jaké otázky používat na obchodní schůzce, abych prodal?
- Jak využít emoce k uzavření úspěšného obchodu?
- Jak se odlišují úspěšní obchodníci od neúspěšných?
- Jak by měl vypadat maximálně produktivní den obchodníka?
- Jak dosáhnu každého cíle, kterého chci?
- Jak využít lidské kupní rozhodování a chování ke zvýšení zisku organizace?
- Šetřit nebo vydělávat? To je, oč tu běží.
- Bez čeho se obchodník neobejde aneb jak zvládnout odmítnutí a udržet si vysoký výkon po celý den?
- Návod, jak v roli obchodníka dosahovat nadstandardních příjmů
- Vyjednávání a argumentace
Pro personalisty
- Psychologie při lovení talentů
- Talent sourcing
- Recruitment marketing
- Strategické lovení talentů
Osobnostní rozvoj
pro každého
- Jak zvládat emoce u sebe i u ostatních lidí?
- Co je skutečnou příčinou toho, jak se cítíme?
- Jak psychicky zvládnout partnerskou nevěru?
- Jak se lépe vyznat sám v sobě a žít skutečně spokojený život?
- Jak si udržet emoční stabilitu napříč dojmu, že se svět kolem zbláznil?
- Jak zdravě zvládnout, když přijde čas rozloučení?
- Obava nebo strach? Není to stejné. Jak nám může obojí skvěle sloužit?
- Identita a role
- Konstruktivní komunikace
- Naučte se říkat NE
- EGO: Jak ovlivňuje leadership, komunikaci a spolupráci?
- Jak si nastavit hranice v sobě a zdravě je ubránit před ostatními?
- Jak zdravě zvládnout nezdravé (někdy až toxické) chování u sebe i u druhých?
- Jak být, prožívat a rozhodovat se díky síle přítomného okamžiku?
- Jak posílit sebevědomí, abych hravě zvládl nepříjemné situace?
- Jak si užívat bolest při výstupu z komfortní zóny?
- Jak překonat sám sebe, užít si to a umět to kdykoliv zopakovat?
- Jak si udržet zaměření na výsledky, ze kterých neodbočím a dosáhnu osobních i firemních cílů?
- Jak žít spokojeně i přes můj dojem, že svět kolem se zbláznil?
Jaké jsou ceny?
-
110+ h obsahu pro 1 osobu 3 500 Kč/rok
Vhodné pro individuální vzdělávání. Cena bez DPH.
-
110+ h obsahu pro 2-5 osob 10 000 Kč/rok
Vhodné pro malé týmy. Cena bez DPH.
-
110+ h obsahu pro 6-10 osob 20 000 Kč/rok
Vhodné pro středně velké týmy. Cena bez DPH.
-
110+ h obsahu pro 11+ osob Individuálně
Vhodné pro velké týmy.
Nevybrali jste si?
Vytvoříme vám vzdělávaní na míru podle toho, co potřebujete vy a vaši lidé.
Domluvte si bezplatnou konzultaci a nechte to na nás.
- Silvia Chymová
- +420 703 367 188
- silvia.chymova@knowhowee.cz
- Váš partner ve firemním vzdělávání
Témta, ze kterých si můžete vybrat:
Pro manažery
Témata se dělí do 3 kategorií:
- Řízení organizace
- Vedení lidí
- Rozvoj manažera
- Pozitivní psychologie v řízení organizace
- Krizové řízení
- Řízení procesu změn
Pro obchodníky
- Psychologie při lovení talentů
- Talent sourcing
- Recruitment marketing
- Strategické lovení talentů
Pro personalisty
Témata se dělí do 3 kategorií:
- Vyjednávání
- Obchodní jednání
- Život obchodníka
- Vyjednávání a argumentace
Osobnostní rozvoj pro každého
Témata se dělí do 3 kategorií:
- Emoce
- Zdravé vztahy
- Životní pohoda
-
115+ h obsahu pro 1 osobu 3 500 Kč/rok
Vhodné pro individuální vzdělávání. Cena bez DPH.
-
115+ h obsahu pro 2-5 osob 10 000 Kč/rok
Vhodné pro malé týmy. Cena bez DPH.
-
115+ h obsahu pro 6-10 osob 20 000 Kč/rok
Vhodné pro středně velké týmy. Cena bez DPH.
-
115+ h obsahu pro 11+ osob Individuálně
Vhodné pro velké týmy.
Kontaktujte nás
✔ Odeslaním formuláře potvrzuji, že jsem se seznámil/a se Zásadami ochrany osobních údajů.
- Silvia Chymová
- Váš partner ve firemním vzdělávání
- +420 703 376 188
- silvia.chymova@knowhowee.cz
Dostupná témata:
Pro manažery
Témata se dělí do 3 kategorií:
- Řízení organizace
- Vedení lidí
- Rozvoj manažera
- Pozitivní psychologie v řízení organizace
- Krizové řízení
- Řízení procesu změn
Pro obchodníky
Témata se dělí do 3 kategorií:
- Vyjednávání
- Obchodní jednání
- Život obchodníka
- Vyjednávání a argumentace
Pro personalisty
- Psychologie při lovení talentů
- Talent sourcing
- Recruitment marketing
- Strategické lovení talentů
Osobnostní rozvoj pro každého
Témata se dělí do 3 kategorií:
- Emoce
- Zdravé vztahy
- Životní pohoda
Kontaktujte nás
- Silvia Chymová
- Váš partner ve firemním vzdělávání
- +420 703 376 188
- silvia.chymova@knowhowee.cz
Firemní vzdělávání na jednom místě.
Hlavní partner ve vzdělávání:
Společnost
Learning organization, s.r.o.
IČ: 14081652
DIČ: CZ14081652
Kontakty
- info@knowhowee.cz
- +420 703 376 188
- Cejl 40/107, 602 00 Brno
Právní dokumenty
Designed by ITcrows and WEBO I Všechny práva vyhrazena
Firemní vzdělávaní na jednom místě.
Právní dokumenty
Společnost
Learning organization, s. r. o.
IČ: 14081652
DIČ: CZ14081652
Kontakty
- +420 703 376 188
- info@knowhowee.cz
- Cejl 40/107, 602 00 Brno
Designed by ITcrows and WEBO | Všechny práva vyhrazena
Firemní vzdělávaní na jednom místě.
Společnost
Learning organization s.r.o.
IČ: 14081652
DIČ: CZ14081652
Kontakty
- info@knowhowee.cz
- +420 607 060 400
- Cejl 40/107, 602 00 Brno
Právní dokumenty
Designed by ITcrows and WEBO I Všechny práva vyhrazena
Kontaktujte nás
✔ Odeslaním formuláře potvrzuji, že jsem se seznámil/a se Zásadami ochrany osobních údajů.
- Silvia Chymová
- Váš partner ve firemním vzdělávání
- +420 703 376 188
- silvia.chymova@knowhowee.cz